27/02/2015España » Cataluña

Ingeniero Jr. Responsable Medio Ambiente, Calidad y PRL

País: 
España
Ubicación: 
Barcelona
Descripción: 

Seleccionamos para nuestro cliente, empresa de ingeniería de proyectos con proyección internacional:

RESPONSABLE Jr. PRL (Calidad y Medio Ambiente)

Perfil:

  • Profesional joven, con titulación de grado de Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial.
  • Titulación en Técnico Superior de Riesgos Laborales.
  • Experiencia en empresas de ingeniería dedicadas a proyectos industriales.
  • Titulación Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Formación específica en la gestión de sistemas de calidad y gestión ambiental (master)
  • Se valorará experiencia en sistemas integrados de gestión (Seguridad / Calidad / Medio Ambiente)
  • Experiencia en la evaluación de riesgos en el sector industrial y la certificación CE de máquinas.
  • Idioma Inglés (nivel avanzado)
  • Dominio de paquetes ofimáticos.
  • Capacidad de comunicación.
  • Disponibilidad para viajar.

Funciones:

  • Inspecciones PRL en obra.
  • Inspecciones Técnica Certificación CE
  • Implantación y seguimiento del sistema integrado de calidad y medio ambiente.
  • Mantenimiento de las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001.
  • Gestión documental administrativo-técnicas relacionadas con PRL.
  • Seguimiento de los objetivos anuales de calidad y gestión ambiental.
  • Análisis y seguimiento de no conformidades para evitar su repetición.
  • Trabajar conjuntamente con empleados, proveedores y subcontratistas para asegurar que los objetivos de calidad y gestión ambiental se gestionan a lo largo de toda la cadena de suministro.
  • Desarrollar los procedimientos requeridos por el negocio, siempre minimizando las desviaciones con respecto a las políticas corporativas de calidad y gestión ambiental.
  • Trabajos de auditoría interna, asistiendo al auditor externo en las auditorias de seguimiento.
  • Obtención y mantenimiento de los permisos de carácter ambiental necesarios para el desarrollo de las actividades de la empresa.
  • Control y gestión de las no conformidades.
  • Adopción de buenas prácticas ambientales, sirviendo de ejemplo al resto de la organización.
  • Conocimiento de los riesgos laborales de su puesto de trabajo y adopción de las medidas preventivas recomendadas.