Empresa:
Crovisa
País:
Perú
Ubicación:
La Oroya
Descripción:
Encargado de hacer valer el plan de seguridad y medio ambiente en obra, así como la legislación nacional y normas vigentes competentes en la materia. Documentar todos los procesos referentes a seguridad y medio ambiente.
Responsabilidades y funciones principales
- Dar a mostrar ante el cliente el cumplimiento del plan de Seguridad y Medio Ambiente de Crovisa.
- Desarrollar el plan de SSMA específico según la legislación y normativa vigente.
- Manejar herramientas inherentes como plan de emergencia, mapa de riesgos, charlas orientativas, programas de capacitación.
- Hacer valer y Asistir en materia del plan de SSMA a todos los participantes en el proyecto incluidos clientes, obreros y subcontratistas.
- Presentar indicadores de SSMA tanto al residente como al área responsable en oficina de apoyo.
- Participar y sugerir las medidas a tomar en las reuniones de planificación y programación en obra.
- Verificar que los Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y Equipos de Protección Personal (EPP) estén siendo utilizados en la obra y cuenten con certificación emitida por entidades acreditadas.
- Conocimiento, formación y experiencia
- Ingeniero titulado de cualquier carrera de ingeniería afín (Sea Civil, Agrícola, Industrial, Forestal, Mecánica entre Otros
- Experiencia mínima de 1 año como Superviso de SSMA, miembro del equipo de SSMA y/o monitor de seguridad
- Deseable pero no restrictivo experiencia en obras de irrigaciones, forestaciones, sistemas de riego, pavimentaciones y/u obras en vías urbanas, agua y/o desagüe
- Deseable conocimiento en Gestión de Calidad
- Competencias y habilidades
- Originalidad y Creatividad: Presentar soluciones originales.
- Habilidad para evaluar rápidamente y tomar decisiones
- Mente abierta, no dogmática: Receptivo a ideas útiles. Facultad para juzgar.
- Capacidad analítica: Implica, observación e identificación de los hechos;
- Aptitud hacia las relaciones humanas: Tacto, habilidad, sensibilidad.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Tolerancia ante la frustración. Capacidad para trabajar en situaciones de estrés.
- Auto motivación
- Sociabilidad y atención al detalle