07/09/2015España

Responsable en PRL y Medio Ambiente

País: 
España
Descripción: 

En dependencia directa de la Dirección y estrechamente ligado/a al proceso productivo en planta, la persona seleccionada se responsabilizará de promover el trabajo seguro, prevenir los riesgos laborales y planificar su evaluación, llevando a cabo las siguientes funciones:

  • Participar y dirigir la implantación de la ISO 14001 y OHSAS 18001.
  • Realizar actividades de información y formación, en materia de PRL y MA para los trabajadores y representantes para promover comportamientos seguros.
  • Colaborar en la implantación y desarrollo de la Política de Seguridad y Salud.
  • Promover la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones de riesgos mediante la observación de los métodos, equipos y lugares de trabajo.
  • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos laborales de la empresa.
  • Participar en la realización de auditorías internas y/o externas del Sistema de Gestión de PRL.
  • Controlar las condiciones de seguridad y coordinar la elaboración del plan de emergencia interno y externo -Plan de Autoprotección. 
  • Realizar informes de análisis de accidentalidad para su estudio por parte de la Dirección.
  • Desarrollar y vigilar el programa de Coordinación de Actividades Empresariales (gestión de contratas en el ámbito de PRL).
  • Vigilancia y control de la salud de los trabajadores.
  • Participar activamente en los Comités de Seguridad de Salud.
  • Gestionar la documentación asociada al sistema de PRL.
  • Colaborar con los Servicios de Prevención y con la Autoridad Laboral.

Requisitos mínimos

  • Formación a nivel superior en PRL, en las 3 especialidades: Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.
  • Experiencia de, al menos, 3 años en un puesto similar.
  • Contrastado conocimiento y experiencia en la implantación y mantenimiento de ISO 14001 Y OHSAS 18001.
  • Conocimiento del idioma inglés, orientado al trato con clientes.
  • Buscamos una persona con marcada orientación a la acción y los resultados que muestre preferencia por desarrollarse en un entorno de trayectoria puntera e innovadora.