En dependencia del la Dirección de Recursos Humanos en la fábrica y como integrante del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo, la persona seleccionada se responsabilizará la implantación, desarrollo y seguimiento de los procesos, sistemas e indicadores de Prevención de Riesgos Laborales aportando soluciones a las necesidades que surjan y liderando la sensibilización de la organización sobre la importancia de la función.
Entre sus funciones, destacan:
- Liderar, junto a la Dirección de la Empresa un cambio cultural en PRL , así como el despliegue de las políticas de prevención y medio ambiente, y en la implementación de las medidas adecuadas, realizando un seguimiento continuo del cumplimiento de la legislación vigente y toma de las medidas necesarias para la mejora de las condiciones de seguridad, salud laboral y medioambiente
- Proponer objetivos y metas en los ámbitos de su responsabilidad, fijando un plan de consecución y evaluando su cumplimiento a través del seguimiento del mismo y el establecimiento de acciones correctoras en caso de desviación
- Garantizar la implantación y el cumplimiento de los procedimientos, procesos, sistemas de gestión y normativa de aplicación en su ámbito de competencia, proponiendo mejoras en su ámbito de trabajo.
- Identificar y evaluar los riesgos de seguridad y salud, proponiendo y liderando la implantación de las medidas preventivas/correctivas necesarias en los planes anuales de actuación en PRL.
- Revisar y analizar todas las nuevas normativas en lo referente a riesgos laborales asesorando en los cambios que afecten a la empresa y manteniéndolas actualizadas y vivas en relación con los cambios que se produzcan
- Colaborar en la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo,
- Asesorar a la organización en los aspectos significativos y sensibles de PRL y MA para el cumplimiento de requisitos legales y corporativos en cada proyecto de la Compañía, realizando las aportaciones para el logro de los mismos.
Requisitos mínimos
- Ingeniería Superior Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, preferible especialidad Química o con conocimientos amplios de higiene industrial
- Técnico/a Superior en PRL (Tres especialidades: Seguridad, Ergonomía e Higiene Industrial)
- Experiencia mínima de 5 desempeñando funciones similares en empresas industriales o en Servicio de Prevención Ajeno
- Formación en sistemas de gestión medioambientales (ISO 14001 o EMAS) y experiencia como en la gestión medioambiental en entornos industriales exigentes (automoción, químico, farmacéutico,..)
- Se valorará positivamente conocimientos en OSHAS
Buscamos una persona dinámica, con habilidad de trabajo en equipo y capacidad persuasiva. Capaz de fijar objetivos y plazos claros, a la par de garantizar su cumplimiento. La persona debe poseer habilidad para liderar un cambio de cultura orientado a la prevención en una empresa de entorno industrial y promover la excelencia en los comportamientos de trabajo seguro y medioambientales