Las entidades relacionadas con el sector del agua son concientes de la brecha de género, y ponen medidas para paliar esta desigualdad a través de numerosos mecanismos con los que se aseguran de avanzar hacia la igualdad de oportunidades.
Acciona Agua, AZUD, AGQ Labs, CAF, OCDE, Canal de Isabel II, Ongawa... Son solo algunas que dan buena muestra de ello gracias a programas concretos que impulsan una mayor presencia de la mujer en las estructuras de gestión y operación.
A través de la sección 'Mujeres y Agua", hemos podido conocer varias de estas acciones.
En esta lista las recopilamos: