Redacción iAgua
Connecting Waterpeople
Sivortex Sistemes Integrals
Idrica
Grupo Mejoras
Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia
RENOLIT ALKORPLAN
Hidroconta
Aqualia
TEDAGUA
IAPsolutions
Catalan Water Partnership
FENACORE
Cajamar Innova
s::can Iberia Sistemas de Medición
Confederación Hidrográfica del Segura
Fundación Biodiversidad
Asociación de Ciencias Ambientales
Global Omnium
Innovyze, an Autodesk company
Likitech
Rädlinger primus line GmbH
Laboratorios Tecnológicos de Levante
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico
Sacyr Agua
Agencia Vasca del Agua
Molecor
Baseform
Red Control
AMPHOS 21
Lama Sistemas de Filtrado
ICEX España Exportación e Inversiones
Ingeteam
TRANSWATER
Fundación CONAMA
Fundación Botín
DATAKORUM
FLOVAC
AECID
GS Inima Environment
HRS Heat Exchangers
Amiblu
Xylem Water Solutions España
CAF
ESAMUR
Schneider Electric
Barmatec
AGS Water Solutions
Minsait
Centro Nacional de Tecnología de Regadíos (CENTER)
Saint Gobain PAM
Hach
ACCIONA
Vector Energy
ADECAGUA
KISTERS
ISMedioambiente
SCRATS
ONGAWA
LACROIX
TecnoConverting
J. Huesa Water Technology
Filtralite
Almar Water Solutions
17/09/2012

CFO

Descripción: 

Madrid (Madrid)<br><strong>Empresa</strong>: <a href="http://www.infojobs.net/solaria-energia-y-medio-ambiente/em-i65565153494... Energía y Medio Ambiente</a><br><strong>Descripción</strong>: Solaria Energía y Medio Ambiente S.A., empresa española multinacional cotizada en el Mercado de Valores de Madrid, dedicada a la venta de módulos, equipos y servicios de energía
fotovoltaica, ...<br><strong>Requisitos</strong>: Licenciado en CC. Económicas, empresariales o equivalente. Idealmente con estudios complementarios a nivel de MBA.

Se requiere un dominio absoluto del inglés.

Experiencia previa en puesto similar en empresa multinacional (preferiblemente cotizada). Debe proceder del área administrativo-financiera.

Mínimo 5-10 años de experiencia en posiciones similares.

Competencias:

? Orientación a resultados: Definirá objetivos claros y gestionará las necesidades propias de su función. Actitud crítica para analizar y vigilar todo el proceso de creación de valor, permitiendo a la Dirección General conocer con claridad dónde se generan los márgenes y donde son necesarias las acciones para corregir desviaciones.
? Colaboración transversal: Capacidad para trabajar con resto de Directores y unidades de negocio, y aquellos que no estén en su línea jerárquica de actuación, al objeto de impactar en resultados de la cñía y del negocio.
? ? Capacidad de planificación, organización, análisis.<br><strong>Contrato</strong>: Indefinido<br><strong>Jornada</strong>: Completa<br><br>17-09-2012