Delegado/a Desarrollo Comunitario

• Ubicación: Ouagadougou.
• Coordinación/gestión/seguimiento de la parte técnica/económica de los proyectos CRE en Burkina Faso.
• Representación institucional de CRE con los responsables y departamentos técnicos de CR de Burkina Faso, autoridades públicas, organizaciones internacionales y otros organismos públicos/ privados.
• Supervisión de la ejecución y justificación de los proyectos y de la ejecución de los gastos en cumplimiento de las normativas de CRE, AECID, UE y otros donantes presentes en la zona.
• Coordinación y supervisión de los/as delegados/as de la Delegación de CRE en Burkina Faso así como del equipo local de la CRBF asignado a los proyectos de CRE.
• Coordinación y apoyo institucional y técnico de la CR de Burkina Faso para la gestión y planificación de las actividades de desarrollo y ayuda humanitaria.
• Supervisión y elaboración de los informes técnicos y financieros en español y en francés (según donante) de todos los proyectos bajo la responsabilidad de la Delegación de CRE en Burkina Faso, de acuerdo a los formatos y los procedimientos internos de CRE y de las entidades financiadoras. 
• Necesidad de identificar nuevas propuestas de proyecto en distintas zonas del país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes tradicionales (AECID,UE), locales y autonómicos españoles: agua y saneamiento / medios de vida / proteccion a la infancia.
• Necesidad de cierre y justificación de anteriores proyectos ejecutados en Burkina Faso.
• Preparar la llegada de otros posibles delegado en relación con su alojamiento y tramites de visados.
• Planificar una estrategia de trabajo para CRE en Burkina Faso, acorde al contexto y capacidades de la contraparte. 
• Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia.
• Puesto familiar: NO
• Incorporación: Inmediata.
• Billetes de avión-intermedio-vuelta, seguro médico, seguro de vida y alojamiento a cargo de la organización.
• Presentación cvs: hasta 20/05/2016

Requisitos mínimos

• Licenciado/a, Diplomado/a, o experiencia equivalente.
• Experiencia previa de gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo y en Ayuda Humanitaria de al menos un año.
• Experiencia en la coordinación y gestión de equipos de al menos un año.
• Experiencia en gestión de presupuestos y seguimiento económico de al menos un año. 
• Experiencia en negociación de al menos un año.
• Conocimientos del Enfoque de Marco Lógico y Cooperación Internacional.
• Conocimiento normativa de principales financiadores como AECID, ECHO; UE...
• Capacidades de supervisar, gestionar...
• Nivel C1 de francés, hablado y escrito (se realizará prueba).
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, ...)

Requisitos deseados

• Experiencia de gestión de proyectos desarrollados en África.
• Experiencia en proyectos de Medios de Vida, agua y saneamiento y protección a la infancia.
• Experiencia en la identificación, formulación, ejecución y justificación de proyectos.
• Experiencia de trabajo con sociedades nacionales africanas.
• Conocimiento de las herramientas y procedimientos de CRE dentro de Cooperación Internacional.
• Conocimiento o Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT.
• Experiencia de trabajo con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, o CRE.
• Capacidad de vivir en condiciones difíciles.
• Conocimiento del contexto local.
• Ser trabajador /a o voluntario/a de CRE.
• Pertenecer a un colectivo prioritario de CRE.