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04/01/2019Aragón

Jefe de Planta

Empresa: 
EDF FENICE IBÉRICA
País: 
España
Ubicación: 
Aranda de Moncayo
Descripción: 

EDF Fenice Ibérica, necesita incorporar un Jefe de Planta en Aranda de Duero (BURGOS) cuya misión principal será:

Su misión principal será controlar y organizar la operativa, técnica y productiva del contrato de servicios industriales, de acuerdo con las directrices establecidas por el Delegado de Zona, ofreciendo un servicio de calidad al cliente, dentro de los parámetros de rentabilidad establecidos. Asimismo, se encargará de dirigir y gestionar íntegramente un equipo humano multidisciplinar con armonía, potenciando su seguridad y fomentando su desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

  • Titulación Universitaria: Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico,

Se valorará estudios de posgrado y/o Máster.

  • a) Conocimientos técnicos en (Imprescindibles para optar al puesto):
    • Electricidad BT/AT.
    • Autómatas e Instrumentación.
    • Tratamiento de agua.
    • Mantenimiento mecánico.
    • Formación de seguridad en altura.
    • Formación para el control de la legionelosis.
    • Recurso preventivo.
  • b) Sistemas Integrados de Gestión: PRL, MA, Calidad,
  • c) Conocimientos de ofimática nivel usuario y de gestión de servicios (GMAO).
  • d) Idiomas:
    • Ingles medio.

Amplia trayectoria profesional de 8-10 años desarrollando las funciones descritas o similares en gestión de contratos de servicios industriales habiendo utilizado los siguientes vectores: Agua osmotizada, agua helada mediante compresores de amoniaco, depuradora aguas residuales, agua, refrigeración, torres y condensadores, aire 8 bar, compresores de tornillo, alta y baja tensión, celdas/cabinas.

Requisitos deseados:

Conocimientos y experiencia en los vectores energéticos indicados.

Conocimientos de ofimática nivel usuario. y de gestión de servicios (GMAO). 

Competencias deseables:

  • Referentes a Gestión de Personal:
    • Gestión y resolución de conflictos.
    • Autocontrol.
    • Habilidades de comunicación.
    • Gestión eficaz de equipos de trabajo.
    • Liderazgo.
    • Empatía.
    • Habilidad para empoderar.
  • Referentes al Entorno:
    • Orientación al cliente.
    • Comprensión de organización.