SUEZ Spain viene colaborando activamente con el programa Rescatadores de Talento de la Fundación Princesa de Girona (FPdGi), que promueve el desarrollo profesional de los jóvenes que son la primera generación de su familia en obtener una titulación superior, mediante la formación y la movilidad laboral entre comunidades autónomas.
Con el objeto de promover el desarrollo e integración profesional de los jóvenes, SUEZ Spain, que ha establecido una estrategia basada en cuatro pilares —digitalización, innovación, sostenibilidad y compromiso social (DISS) — ofrecerá a los titulados que se inscriban al programa recursos formativos relacionados con nuestro sector y facilitará su asistencia a alguno de los varios Centros de Desarrollo que se organizarán por nuestro territorio en los próximos meses. En estos centros, los titulados, a través de sesiones presenciales de dos o tres días de duración, participarán en actividades informativas sobre nuestras actividades o algunos de nuestros programas de mejora continua, realizarán formación y entrenamiento sobre herramientas y técnicas para afrontar procesos de selección, y realizarán visitas a instalaciones.
España es el tercer país de la OCDE con mayor desempleo juvenil, con una cifra que asciende al 42,91% y el ritmo de contrataciones cae un 1,2% al año desde 2010, según datos de la EPA. La plataforma rescatadoresdetalento.org surge como solución a este problema que sufren a diario jóvenes titulados universitarios o con formación profesional.
