Este caso de estudio pretende poner de relieve, en el contexto del Proyecto Piloto de Riego y Género en la Sierra de Perú, cómo se identificaron las diferentes necesidades de las mujeres para facilitar su acceso a la formación y aumentar su participación en la gestión de las organizaciones de usuarios del agua. El caso sigue al diagnóstico resultado de los debates participativos acerca de la importancia para las comunidades de incluir a las mujeres en la gestión del agua.
En respuesta a estos diagnósticos y debates posteriores, los usuarios del agua decidieron establecer objetivos específicos para convertirse en organizaciones más inclusivas y dieron forma al contenido y al calendario de sus actividades para permitir que un mayor número de mujeres participen. El documento se divide en 6 títulos que incluyen los antecedentes del proyecto, sus logros, beneficios e impactos y lecciones aprendidas.
Descargar Informe: Empowering Women in Irrigation Management. The Case of the Gender Pilot Plan in Peru
