El Coitig analiza la oferta de empleo para Ingenieros Técnicos Industriales en países de la UE

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(Coitig) El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales y de Grado ha celebrado hoy un Jonada Divulgativa que, bajo el título "Salidas laborales para Ingenieros Técnicos Industriales y de Grado en países de la UE, bolsa de empleo: ¿cómo puedo optar a un empleo en países de la UE?", ha analizado la demanda de empleo de los países de la zona Euro para estos profesionales, además de cuestiones relativas a la tramitación administrativa y otros aspectos que es necesario contemplar para acceder a la oferta y residir en estos países.

La jornada, organizada en coordinación con la red de movilidad laboral Eures, ha contado con la presencia de Diego Moliner, representantes de esta red en Valencia y responsable de la ponencia que, en presencia del Decano José Luis Jorrín, ha mostrado la realidad laboral europea, sus principales oportunidades y los requerimientos administrativos necesarios para acceder a las mismas a un grupo de más de 200 profesionales.

Durante esta jornada, se ha mostrado las principales ofertas de empleo existentes hoy día en los principales países de la UE para los Ingenieros Técnicos Industriales valencianos.

Los ingenieros asistentes han podido conocer la demanda de profesionales en países como Alemania -que demanda actualmente 6.137 Ingenieros Técnicos Industriales- Reino Unido -demanda 5.489 Ingenieros Técnicos Industriales en diferentes especialidades- Holanda -país que necesita 842 Ingenieros Técnicos Industriales- o Suecia, que demanda un total de 327 Ingenieros.

Asímismo, Diego Moliner ha mostrado a los asistentes las principales herramientas y elementos de búsqueda de empleo que permitirán a los Ingenieros Técnicos Industriales colegiados conocer, acceder y optar a cualquiera de estas ofertas.

De la misma forma, Moliner ha incidido en todas las cuestiones de índole administrativa que son necesarias para optar a estos empleos, desde el acceso a las ofertas, la tramitación y reconocimiento de las titulaciones y en definitiva, todas las exigencias que un profesional español ha de cumlir para poder residir y trabajar en estos países, en cualquiera de las ofertas que se han visto durante la mañana.

Uno de los aspectos en los que Diego Moliner ha sido más explícito ha sido en la necesidad de conocer el idioma del país al que se accede y en el que se pretende desarrollar profesionalmente. Salvo las excepciones de los países nórdicos en los que el Inglés es lengua común, Moliner ha aludido a la necesidad de conocer el idioma propio en otros países como Alemania, Holanda, Francia, Suecia, Bélgica, etc.

Por su parte, José Luis Jorrín ha aludido a la labor que está desarrollando el colegio en este sentido, tanto en la orgnización de jornadas de empleo como en otras acciones que según sus palabras, se podrán anunciar próximamente entre las que destacan acuerdos y otros convenios que permitirán a los colegiados acceder a entrevistas de empleo con represntantes empresariales de estos países.

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